管理费用福利费分录,生产工人福利费的分录

管理费用福利费分录,生产工人福利费的分录

标准福利费会计分录：借方：管理费用/销售费用等。福利费贷方：银行存款/现金存货等。福利费税前扣除标准《企业所得税法实施条例》第四十条规定：企业支出的职工福利费不得超过工资薪金总额的14%。借：管理费用-福利费500。贷：现金500.2：福利费以工资形式支出。 借方：新员工应付工资-福利费应付500贷方：现金500借方：管理费用-应付福利费500贷方：新员工应付工资-福利费应付5003：有

?▽? 1、执行新会计准则时，会计分录：（1）福利费用发生时借方：应付职工薪酬-职工福利费借款：现金等（2）月末，分配时借方：管理费用-福利费贷款：应付职工工资-职工福利费（3）结转损益时]1.企业发生福利费时，会计分录借：管理费用等。 ——福利费，贷方：应付职工薪酬——职工福利费；2、企业支付的福利费，会计分录借方：应付职工薪酬——职工福利费，贷方：银行存款。 新会计准则下的财富

管理部门福利费的会计分录。对于不同类型的职工，职工福利费应分别科目：①在企业内服务生产产品的人员借：生产成本贷：应付职工薪酬——职工福利费②企业管理人员职工福利费的会计分录：现金福利借：应付职工薪酬——职工福利费贷款：库存现金借方：管理费用--福利费贷款：应付员工薪酬--员工福利费购物卡福利借方：其他应收款--购物卡贷款：银行存款：应收账款

计提时，借：行政费用/销售费用/制造费用/生产成本——职工福利费（按人员所在部门记账）。贷：支出时，借：应付职工薪酬——职工福利费：贷：现金/银1.按工资总额的14%提取职工福利费借：管理费用--福利费。贷：应付福利费。2． 按工资总额的1.5%提取职工教育费。借：管理费用--职工教育费。 贷款：其他应付款-员工教育费3.基于总工资2

职工福利费的会计分录如下：1.企业计提职工福利费时：借：管理费用等-福利费（包括所属部门相关科目）贷：应付职工薪酬-职工福利费2.企业支付的职工福利费1.为职工准备的福利费福利：借方：生产成本管理费用销售费用贷方：应付员工工资-员工福利2.支付员工福利：借方：应付员工工资-员工福利贷方：现金/银行应付员工补偿金是多少 ？