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(10分)接听办公室电话1•接听电话及时、准确、积极、热情(4-5)2.偶尔接听电话不及时,沟通电话事宜不够清晰(1-4)3•接听电话不及时或不当接听电话(0-1)5日常办公接待1•接待客人1.总分工作绩效考核表为90分,日常工作类5项各占40分,舞台工作类5项各占10分。 50分,其他类别每项加分8分。如果意见和建议被公司采纳,加分为10分;其中,个人评分,
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