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国企对应的行政级别 |
国企领导有行政级别吗,国企领导的职位设置
由于国企、央企"去行政化"的影响,除少数特殊职位外,其他职位均无规定行政级别。 虽然大部分国企没有定岗,但副厂长、副高级以上职称的员工还是可以有的! 其实要看公司对应的行政级别。一般情况下,你只需要看一下你公司的最高领导是哪个级别的(有些高层的不计算在内)。 省属国有企业一般为部门级。由于是国有企业,其人员
法律分析:国有企业经理的行政级别是以国家机关公务员的行政级别为基础的。 根据企业的地理位置、规模和重要性,与政府部门比较确定企业的级别。 据企业管理者介绍,严格来说,国有企业的领导人员不具有行政级别。但由于国有企业有行政级别,所以不同级别的领导人员也对应相应的行政级别。 先说中央企业:目前已知的中央企业有部级、副部级、厅局级。其中,部级
ˋ▂ˊ 国有企业专职领导人员的县(区)行政领导级别,一般指县、区行政部门领导人员级别,即正处级;对于副领导人员,为副处级。 县(区)国有企业领导班子成员均为县(区)干部,县(地方)国有企业不设行政级别。根据法律规定,行政级别是公务员领导职务,并根据公务员职务类别和职责划分等级顺序。我国的行政级别分为五个行政级别,即国家级、省级。厅、部级、厅、局级、县、处级。
●▽● 一、中央直辖市电力工业局局长为正厅级干部。 2、副省级市电力工业局局长为副厅级干部。 三、地级市电力工业局局长为正处级干部。 省公司各部门负责人相当于正厅级,县供电局局长相当于正厅级(也就是说,国有企业虽然是企业,没有行政或事业单位设置,但实际上国有企业是有行政规范的,其领导人员是按行政机构设置的))具体规格根据企业自身情况而定。例如有副部级中央企业和正厅级中央企业。副部级中央企业
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