综合工时每月加班不得超过,一个月工时超过多少算加班

综合工时全年不超过多少小时 2023-11-23 14:34 887 墨鱼

综合工时全年不超过多少小时

综合工时每月加班不得超过,一个月工时超过多少算加班

一般情况下，每天不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。根据上述法律规定，员工标准工作时间每天超过八小时的，将被视为加班。每月不超过36小时。 2、工时制度依据劳动部印发的《企业实行不固定工时和综合计算工时制度审批办法》

综合工时每月加班不得超过多少小时

5.根据上述法律规定，员工在标准工作时间下每天工作八小时以上的，将被视为加班。每月不超过36小时。二、国家法律关于加班补偿的规定劳动法第四十四条规定：1、安排劳动者延长工作时间不受程序限制。其中，用人单位可以安排工人加班，无需与工会和工人协商；其次，不受时间限制。即用人单位的延长工作时间不受每天不超过3小时、每月不超过36小时的限制。

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＋＾＋综合工时制度突破了每天8小时、每周44小时制度，但其平均总工时却未能突破《劳动法》、《劳动合同法》等法律规定的工时制度。另外，综合工时制不取代……实行综合工时制及其正常工时制时的法定加班时间不得超过36小时。《劳动法》第四十一条规定："因生产经营需要，用人单位与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每天不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的。"