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正式组织的定义 |
正式组织与非正式组织的区别,企业中的非正式组织有哪些
查看答案正面型:目标和行为对正规组织的目标有积极影响;负面型:对正规组织的目标有负面影响,但活动不违反法律法规;中性型(利益型):与正规组织的目标行为相同,无明显相关性;破坏性型:有
>▂< 组织的类型有很多种,正式组织和非正式组织是划分方法之一。正式组织是组织设计工作的结果,是由管理者通过正式规划并借助组织图、岗位说明书等文件进行正式组织。 与非正式组织的区别在于:1、标准不同:正式组织以效率逻辑为重要标准。 非正式组织以情感逻辑作为重要标准。 2.不同的组织章程:正式的组织意味着人们遵循一定的规则。
测试点64:组织整合(正式组织与非正式组织的区别和联系)30882021-073测试点63:动态网络组织及其优缺点31792021-074测试点62:灵活性、无边界、虚拟化28872021-075测试点61:组织结构之间的主要区别它们是:1.组织目标的明确性和具体性。 正式组织有特定的目标。 非正式组织是基于个人情感关系自愿结合的自发组织的无形形式。 2.强制服从组织权力的区别。 正式的组织权力具有合法性、正当性和稳定性
3、按组织依据分为正式组织和非正式组织:正式组织正式组织一般是指组织中体现组织目标所规定的成员之间职责的组织体系。 当我们谈论组织时,我们通常指的是形式本身。1.概念不同。 非正式组织:它是与正式组织相对的组织类型之一。 它是指基于情感、兴趣、爱好和需要来满足个人需要。
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标签: 企业中的非正式组织有哪些
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