出勤天数是指在规定时间、规定地点,企业或别的单位员工按时地参加工作,学生按时地参加学习的天数。一般来说,国家规定每年法定出勤天数为260天。 4. 什么叫出勤...
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周六周日休息算出勤吗,节假日算在考勤内吗
出勤天数是上班天数吗
2023-12-12 20:01
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墨鱼
| 出勤天数是上班天数吗 |
周六周日休息算出勤吗,节假日算在考勤内吗
周日休息日数加上周一至周六的工作日数就是您的实际出勤天数。 必须超过21天。 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。 第三十九条企业因生产特点，可以不执行本法第三十六条规定
一、周六周日休息算出勤吗怎么算
1——星期六和星期日11——只代表星期日17——只代表星期六。[StarR]当周末时，=networkdays.intl(beginningofeachmonth,endofeachmonth,1,holidayrange)如=networkdays.intl(C6,D6,1,E4:E6)假设10月是整个月，周末关闭，周一和周六计时in.记录出勤天数 ，并且计为正常出勤，不计为加班；目前也有不少工厂、公司，员工周六上班，记录出勤天数，只统计轮班出勤，不记录加班。 还可以将周六出勤记录为出勤天数。
二、周六周日休息算出勤吗请问
法律分析：国家法定节假日休息不计为出勤，但根据法律规定，用人单位必须依法支付劳动报酬。 在公司工作时，每个月都会计算实际出勤天数。这是工人的实际出勤天数，不包括休息日。 准确的说是实际工作日，每天签到的天数计算为出勤的总天数。 1.实际出勤天数。实际出勤天数=出勤天数-出勤天数。2.应缺勤天数。
三、周六周日算出勤天数嘛
o(╯□╰)o 周六、周日加班按工资标准1.5倍计酬，不计入正常出勤天数。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，劳动者每天的工作时间不得超过8小时（正常年份的周六、周日）除以12个月等于21.75天。 周六、周日休息日不带薪，法定节假日休息11天发工资。
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标签： 节假日算在考勤内吗
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