公司利用监控查员工考勤,监控是否能作为考勤依据

上班被摄像头监控合法吗 2023-12-05 20:49 949 墨鱼

上班被摄像头监控合法吗

公司利用监控查员工考勤,监控是否能作为考勤依据

未经许可使用或交易监控设备属于违法行为。即使公安机关采用这种方式寻找犯罪嫌疑人，也必须获得批准。该公司在未经所有者同意的情况下定位所有者的位置，侵犯了个人隐私权。公司领导在分公司、子公司和机构之间相距甚远，导致内部信息传递缓慢而繁琐。公司内部信息收集和传递方式比较原始。办公效率较少受办公条件和手段的限制。公司决策与项目控制

╯ω╰ 1.2023年公司员工年终工作总结——在过去的一年的工作中，我深深地认识到了这一点。我仍然需要努力工作才能做好工作。这一点我清楚地认识到。这一年里，我也一直在积极行动。这不是个人隐私。老板安装监控软件来监控员工在工作中的行为，并不涉及违法，这是公司的权利。

∪▂∪ 另外，用人单位采用监测进行管理的，监测内容不能超出合理范围，主要包括设置的合理性和结果应用的合理性；设置监测设备或监测措施时，应在合理区域和合理范围内采取合理手段。 2、考勤执行范围公司各部门根据实际情况记录员工考勤情况。 3、各部门员工的监督管理必须严格执行《考勤管理制度》，员工必须打卡、下班，行政部门将

亲，很高兴回答您的问题。公司不需要打卡。可以用监控来证明员工有迟到吗？一般情况下，监控视频可以证明员工有迟到，但不能随便解雇员工，否则要支付赔偿金。无正当理由不能解雇员工，这是违法的。作为公司员工，员工，我深深感到公司的蓬勃发展和同事们的热情、拼搏、进取精神。我担任销售公司经理助理，在公司领导和同事的关心和帮助下走过了一年，在这一年里，我取得了很大的成绩。

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