利益型非正式组织有哪些,呃知名企业组织基本特征

利益型非正式组织有哪些,呃知名企业组织基本特征

非正式组织与正式组织同时存在，非正式组织的活动对于实现组织目标、完成组织任务各有利弊。 非正式组织的影响主要有两个方面：（一）积极影响120.正式组织和非正式组织简介。正式组织是指按照有关管理部门的决定、命令、指示，为完成特定任务而设立的组织。 例如，国家机关、企业事业单位都是正规组织。 正式组织的优点是有清晰的层级结构

只要组织内部的目标或利益存在不一致，非正式权力就会出现。 3/5公司里的那些"老兵"。我的父母在国企工作了几十年。 他们过去告诉我，工厂地板上总是有一些"旧油条"。 1.正式组织2.非正式组织l按组织的社会功能分：1.产业组织2.综合性组织3.政治组织l.按组织的利润和利益分配方式分：1.互利组织2.盈利组织3. 服务组织4.公共

①按其产生的原因可分为利益型、信仰型、兴趣型、情感型、亲和型等；②按其作用和性质可分为积极型、消极型、中性型、破坏型等。 ；③美国管理心理学家大卫·萨利斯，2002）本书定义：借鉴公司治理的经典定义（李伟安，2001），非营利组织治理通过正式和非正式的制度安排来配置责任、权利和目的。 其关键在于协调非营利组织与各利益相关者之间的利益关系，保证各类主体

1.含义：非正式组织是人与社会之间的关系网络。这种关系网络不是由法定权威建立的，也不是权威要求的，而是在人们相互交往中自发产生的。 成型。 2.由此产生的直接影响3.基于利益的非正式组织作为非正式组织的一种类型，具有非正式组织的一般特征。 如：自然、凝聚力、低社交距离感等。 2）与其他类型的非正式组织相比，利益型非正式组织的特点是：

负面：既不安全也不连接。 这种非正式组织没有一个得到全体成员认可的领导者，并分为若干个小团体，每个团体都有一名领导者，同时，有些领导者不认同组织，存在个人利益高于组织利益的观念。4． 有明确的权益。 正规组织内的成员享有一定的权益，并可以按照规定获得相应的奖励和福利。 二、非正式组织的定义和特征非正式组织是指在正式组织之外、没有注册登记、没有登记的组织。