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企业文化包括哪些方面 |
企业文化的概述,公司文化是啥意思
企业文化是指企业在社会主义市场经济实践中逐步形成的、为全体员工所认同和遵循的、具有企业特色的价值观。 经营原则、经营作风、创业精神、道德、发展是我们的宗旨,立足于企业的根基,将长期积累的创新、责任和可持续发展传递给未来。 共同的价值观和领导承诺指导着我们每天的决策和行动。
企业文化经济与管理学院王慧旭,您如何认识和理解"企业"这个概念? 以日本为例:上世纪50年代和60年代,企业被视为理解企业本质的四个角色,其标准是:"生产物质财富,建设经济基础。对于企业文化的定义,国内外学者有不同的表述。据统计,国内外对企业文化的定义有180多个。言下之意,几乎每个管理学者都有企业文化的定义。中国学者魏杰在《企业文化》中写道
企业文化具有双重含义。一方面,它是一种文化现象;另一方面,它是一种管理理念。 前者体现了以人为本的企业理念,后者体现了管理上的制度文化。我们可以从以下几个方面来理解:精神层、观念层,企业制度文化是企业为了实现自身目标而对员工的行为进行一定的限制。 文化是来自员工自身之外的强烈行为规范的要求。 主要包括商界领袖
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标签: 公司文化是啥意思
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