企业不给50岁以上员工买保险,超过50岁单位不交保险怎么办

满了55岁单位不买社保合法吗 2024-01-03 15:12 382 墨鱼

满了55岁单位不买社保合法吗

企业不给50岁以上员工买保险,超过50岁单位不交保险怎么办

对于首次参加保险的人来说，不能超过退休年龄限制，所以50岁以上的人也可以购买社保。社保有两种类型可供选择：一是可以以户口所在地参加灵活就业社保，本质上是如果员工年龄超过50岁，公司就不能购买社会保险。企业不为员工购买社保属于违法行为，员工可以向当地劳动和社会保障监管部门投诉。您也可以向社会保险经办机构或社会保险保费催收机构投诉，

女职工超过50岁单位还可以参保吗

男人可以，女人不行。由于女性的法定退休年龄为50岁，法定退休年龄后，实际上无法正常建立劳动合同关系，因此，企业不能直接提供50岁未达到法定退休年龄的员工。可以由公司支付。企业未报送的后果1、行政责任根据社会保险法第八十四条规定，用人单位未办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。

企业不给50岁以上员工买保险合法吗

用人单位在年满50周岁后不再办理保险的，应当根据具体情况确定。女性年满50岁达到法定退休年龄后，她不再是雇员，与用人单位存在劳动关系。年满50岁后，用人单位再缴纳保险是违法的。如果一名女员工年满50岁，并且仍在公司工作，则不为其工作购买社会保障是违法的。 50岁以后，如果你已经申请退休，就不能再购买社保了。此时，公司不缴纳社保是违法的；

企业不给50岁以上员工买保险违法吗

∪０∪ 答案是肯定的。根据我国现行的养老保险制度，单位需要继续缴纳养老保险，直至职工达到退休年龄。这是因为养老保险是旨在为退休人员提供基本生活保障的社会保障制度。因此，如果单位通过社会代理机构缴纳社保，如果是单位的职工社保，缴费年限达到15年后，就可以在50岁退休，直接办理退休手续。如果您在企业工作并缴纳社保10年以上，则剩余社保需您自行缴纳。

后台-插件-广告管理-内容页尾部广告（手机）

标签：超过50岁单位不交保险怎么办